彰化縣今年登記退休的基層員警超過二百名,等於砍掉一個分局的警力;面對員警滿五十歲就走人的退休潮,縣長魏明谷指示縣警局研究每月加發三千元繁重津貼及以公假旅遊紓壓留人。彰化縣五年來基層員警退休人數從六十五人倍增至一百十六人,今年登記退休人數飆到二百卅五名;警方說,未來三年是員警退休高峰期。魏明谷說,彰化縣明年服務年資廿五年、年齡滿五十歲可退休的員警人數達三百廿五人,對地方治安是個隱憂;警政署雖計畫擴大招收警專學生,但緩不濟急。上個月他要縣警局對這三百廿五名員警做具名的問卷調查,希望能找出留人誘因。問卷開出兩項延退誘因,一是縣府將每二年補助健檢費三千五百元,提高為五到八千元,或每年舉辦台鐵觀光列車「公假」環島觀摩之旅;二是每月加發繁重津貼三千元,即一年可多領三萬六千元。調查結果,若發放繁重津貼福利,二百廿五人願意留下;卅五名勾選健檢補助加碼或公假鐵路之旅,但仍有六十五人堅持退休。「我幹嘛那麼累?」五十歲的彰化林姓偵查佐決定走人,他說升遷無望,還要在第一線賣命,就算有公假旅遊、津貼也不想留。桃園員警也說,在第一線太累了,除非有經濟壓力,否則時間一到照退不誤。台中市警局長蔡義猛說,目前只有台北、新北、台中和桃園市有警察繁重勤務加給,可留住人才,南部縣市沒有這項加級。高市今年登記退休員警一千零九十九人,但至今實際退休一百六十三人,市警局已啟動退休關懷協助機制強力慰留。


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